Flutter

Если у тебя есть опыт коммерческой разработки, уверенно знаешь Dart, Flutter, BLoC, RxDart, Firebase-сервисы, REST API (dio/http), готов быть ведущим разработчиком, проводить код-ревью и менторить команду – го к нам :)

Мы ищем талантливого flutter - разработчика с опытом коммерческой разработки от 1 года, который стремится работать в команде, любит решать сложные и интересные задачи и постоянно развивается как профессионал.

Компания Webant уже 14 лет на рынке IT-технологий. Нашими клиентами являются Такси.Везет, X5 Retail Group, Квиз, Плиз!, МГУ, ЮФУ, Дюпон Наука и Технологии, Ив Роше и другие. Мы гордимся, что являемся частью больших и значимых проектов, которые помогают нам ежедневно развиваться как профессионалам. Мы партнеры и организаторы многих крупных мероприятий таких как Code in the Dark, South Devfest, Flutter Study Jam и другие.

Какие задачи ты будешь выполнять: 

• Разработка приложений с нуля, а также доработка и поддержка уже существующих
• Работа над фичами с нуля (от проектирования до реализации)
• Поддержка/разработка библиотек для использования внутри компании
• Участие в планировании, ретроспективах, ревью команды

Нам важно: 

• Владение Dart/Flutter, RxDart
• Опыт работы с Git, REST API, JSON, Firebase, ORM, SQLite, MV**, HTTPS, Future/Stream
• Знание Clean Architecture, паттерн BLoC, Di, BuildContext
• Вложенная навигация (YouTube/VK/Instagram)
• Умение управлять состоянием приложения
• Наличие завершенных и выложенных Flutter проектов 
• Уверенное понимание OOP/SOLID принципов
• Умение работать с Figma

Предлагаем:

• Мы аккредитованная IT-компания
• Гибкий график начала рабочего дня с 9.00 до 11.00
• ЗП - готовы услышать Ваши ожидания и гибко обсудить итоговую сумму на интервью
• Работу по принципам Agile, Kanban
• Просторный офис в центре Ростова и ламповую атмосферу
• Обучение и рост внутри компании, участие в митапах и конференциях как спикер
• Корпоративные возможности для сотрудников:  различные бенифиты, корпоративы, мерч, клубы по интересам, совместные путешествия. В офисе PlayStation, покерный стол, игровой автомат, спорт-зона, просторная лаунж-зона и др.

Как проходит отбор: 

• Короткое prescreen интервью с hr (15 - 20 минут)
• Тестовое задание с обязательным фидбеком вне зависимости от решения (до 3х дней)
• Техническое интервью c руководителем в zoom (1 - 1,5 часа)
• Оффер